Proiecte finalizate

Proiectul POSDRU/96/6.2/S/63444 -„Împreună pentru un început sigur!”, Axa prioritară 6: „Promovarea incluziunii sociale”, Domeniul major de intervenţie 6.2 „Îmbunătăţirea accesului şi a participării grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii”- implementat în perioada aprilie 2011–martie 2014.

Proiectul a vizat:

• Dezvoltarea unui model integrat de incluziune socială şi profesională a persoanelor de etnie romă şi a persoanelor cu dizabilităţi din Regiunea de Dezvoltare Nord-Vest şi Regiunea de Dezvoltare Vest, prin obiectivele sale specifice;
• Asigurarea accesului la servicii de informare, mediere şi consiliere profesională a unui număr de 3415 persoane de etnie romă şi 1585 persoane cu dizabilităţi, într-o perioadă de 36 luni, din Regiunea de Dezvoltare Nord-Vest şi Regiunea de Dezvoltare Vest;
• Facilitarea accesului la programe de formare profesională (calificare/recalificare) pentru un număr de 900 persoane de etnie romă şi persoane cu dizabilităţi ( pentru 500 persoane calificare profesională şi pentru 400 persoane certificarea competenţelor dobândite non-formal), într-o perioadă de 36 de luni, din regiunea de Nord Vest şi Vest;
• Informarea şi sensibilizarea unui număr de 72 de persoane din rândul managerilor publici şi privaţi, reprezentanţi ai ONG-urilor, angajaţi ai administraţiilor publice locale (APL) cu privire la problematica persoanelor de etnie romă şi a persoanelor cu dizabilităţi, într-o perioadă de 36 de luni, în Regiunea de Dezvoltare Nord-Vest şi Regiunea de Dezvoltare Vest.

La finalul implementării proiectului (martie 2014), au fost înregistrate următoarele rezultate:

• 3653 de persoane de etnie romă au beneficiat de informare si consiliere;
• 2513 de persoane de etnie romă au beneficiat de consiliere profesională şi mediere profesională
• 970 de persoane cu dizabilităţi au beneficiat de informare și consiliere,
• 459 persoane cu dizabilităţi au beneficiat consiliere profesională şi mediere profesională
• 524 de persoane care au participat la programe integrate şi-au găsit loc de muncă
• 471 subvenţii au fost acordate pentru angajatorii care au angajat persoane de etnie romă sau persoane cu dizabilităţi înscrise în proiect
• a fost înfiinţat centrul de informare şi consiliere pentru promovarea oportunităţilor de ocupare a grupurilor vulnerabile prin Hotărâre a Consiliului local al municipiului Cluj-Napoca și a fost achiziționat imobilul în care își desfășoară activitățile centrul
• au fost identificate oportunităţile de formare profesională pentru un număr de 510 persoane consiliate de către consilieri
• au fost incluse 510 persoane consiliate în cursuri de formare profesională din care 301 au fost de etnie romă, iar 209 persoane cu dizabilități
• au fost incluse în programe de certificare a competenţelor un număr de 400 persoane din care 240 de persoane de etnie romă şi 160 de persoane cu dizabilităţi
• au fost organizate 9 seminarii, din care 3 la Cluj-Napoca și 6 în Arad
• 418 de persoane din rândul managerilor publici şi privaţi, reprezentanţi ONG-uri, angajaţi ai autorităţilor publice au beneficiat de informare asupra problemelor pe care le au persoanele din grupurile vulnerabile în ceea ce priveşte accesul acestora pe piaţa muncii;
• au fost organizate 3 conferinţe la Cluj-Napoca
• au fost organizate 3 schimburi de experienţă în Marea Britanie

La nivelul municipiului Cluj-Napoca, la finalul implementării proiectului (martie 2014), au fost înregistrate următoarele realizări notabile:

• 90 de persoane de etnie romă au beneficiat de cursuri de formare profesională (cameristă, lucrător în comerţ, îngrijitor vârstnici, montator subansamble, peisagist-floricultor);
• 20 de persoane cu dizabilităţi au beneficiat de cursuri de formare profesională (peisagist floricultor);
• 120 de persoane de etnie romă au beneficiat de certificarea competenţelor dobândite în mod non-formal în meseriile de: cameristă, lucrător în comerţ, operator baze de date, montator subansamble, lucrător instalator în construcţii, confecţioner materiale textile;
• 51 de persoane cu dizabilităţi au beneficiat de certificarea competenţelor în meseriile: lucrător în comerţ, operator baze de date, montator subansamble;
• 113 persoane au fost angajate în municipiul Cluj-Napoca, dintre acestea 96 persoane de etnie romă şi 17 persoane cu dizabilităţi;
• s-a înfiinţat Centrul de Incluziune Socială, cu sediul în municipiul Cluj-Napoca, str. Plevnei nr. 158 un centru de informare şi consiliere pentru promovarea oportunităţilor de ocupare, dedicat în primul rând persoanelor de etnie romă şi a persoanelor cu dizabilităţi, dar și celorlalte categorii de persoane vulnerabile.

În cadrul proiectului, Institutul Intercultural din Timişoara a realizat două studii de impact privind măsurile pentru incluziunea pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități și a persoanelor persoanelor de etnie romă (autori: Călin Rus și Oana Neștian Sandu, Institutul Intercultural Timișoara, martie 2014):

• Accesul persoanelor cu dizabilităţi pe piaţa muncii în regiunile Nord-Vest și Vest.
• Măsurile pentru incluziunea romilor pe piața muncii: de la ipocrizie organizată la eficacitate reală.

Studiile au fost realizate pe baza analizei documentelor elaborate în urma procesului de informare și consiliere privind accesul pe piața muncii realizat cu beneficiarii proiectului, pe baza unor chestionare de impact ce au vizat efectul măsurilor de sprijin oferite în cadrul proiectului, precum și pe baza unor interviuri, focus grupuri și ateliere cu diferite categorii de beneficiari, cu angajatori, cu specialiști în domeniu și cu reprezentanți ai unor instituții publice relevante și pune bazele unei metodologii specifice integrării în muncă a acestor categorii de beneficiari.

Valoarea totală a proiectului a fost de 7.308.571,87 lei.

„SAVE – Solutions Against Violence in Europe”, proiect finanțat prin programul Daphne III, ca parte a Programului general “Drepturile fundamentale și justiția”. Direcţia De Asistenţă Socială și Medicală este partener în cadrul acestui proiect alături de Departamentul de Servicii Socio-Medicale nr. 9 Treviso (Italia), Regiunea Veneția- Direcția de Servicii Sociale (Italia), Asociația Dafne (Italia), Universitatea din Valencia (Spania), Institutul pentru cercetare și inovare (Germania), Regiunea Creta (Grecia), Centrul Emma pentru asistența victimelor violenței (Slovenia). Perioada de implementare este de 24 luni, începând cu 1.11.2014.

Proiectul „SAVE – Solutions Against Violence in Europe” vizează îmbunătățirea calității sistemelor de prevenire și de identificare a cazurilor de violență asupra copiilor in Europa și limitarea efectelor acestui fenomen asupra victimelor pe termen mediu/lung, prin crearea unui model de intervenție modular și inovativ, bazat pe ipoteza parteneriatului public-privat pentru găsirea unor soluții care să respecte criteriul cost-eficiență, care să includă munca de teren, cu implicarea directă a grupurilor-țintă a copiilor abuzați sau a adulților, victime ale violenței la vârste fragede, părinți și profesori, considerați figuri de referință pentru tineri.
Proiectul SAVE intenționează să răspundă provocărilor cele mai importante de la nivel european referitoare la fenomenul violenței asupra copiilor: începând de la incorecta estimare a numărului de cazuri (din cauza rușinii, a fricii, etc), până la gradul scăzut de conștientizare asupra pericolelor generate de fenomenul violenței, de la lipsa resurselor necesare asigurării unui suport de calitate complex, până la lipsa schimburilor de cunoștințe între diferitele sisteme, de la implicarea scăzută a actorilor cruciali în strategiile locale (părinți și profesori) până la un nivel scăzut de inovare în domeniu. Se urmărește îmbunătățirea sistemelor de prevenire și identificare a cazurilor de violență dar și furnizarea suportului psihologic și social necesar victimelor violenței, nu numai în momentul în care apare fenomenul în viața acestora dar și după perioade mai lungi de timp (când survin efectele acesteia, de ex. încercări de suicid, fobii sociale, etc).
Valoarea totală a proiectului este de 560.118,57 euro. Cota de participare a Direcției de Asistență Socială și Medicală cu resurse finaciare în acest proiect este de 4,78% , adică 26.823,50 euro, din care 21.411,76 euro reprezintă asistenţă financiară nerambursabilă, iar 5.411,74 euro reprezintă cofinanţarea de la bugetul local. Valoarea în euro reprezintă echivalentul în lei la cursul din data plății.

Proiectul “Pasaport de succes pentru copii și tineri cu deficiențe de vedere” iniţiat de Asociația Pontes în parteneriat cu Direcția de Asistență Socială și Medicală Cluj Napoca și Asociația Studenților Creștini Ortodocși Români Filiala Cluj Napoca îşi propune reducerea inegalităţilor şi a excluziunii sociale a copiilor şi tinerilor cu dizabilități (deficienţe de vedere) prin implicarea participativă a actorilor sociali publici şi private locali într-o rețea sustenabilă pe termen mediu și lung la nivelul comunității.

Proiectul se desfășoară pe o perioadă de 18 luni la nivelul județului Cluj, respectiv 07.05.2015 – 31.10.2016. Valoarea totală a proiectului este de 1.117.802,33 lei din care 1.004.691,33 lei valoarea finanțării nerambursabilă, iar 113.111,00 lei cofinanțare privată.

Grupul țintă al proiectului este format din  de persoane:

• 115 de copii și tineri cu deficiențe de vedere
• 15 părinți/ cadre didactice ai copiilor/tinerilor cu deficiență de vedere;
• 150 persoane fără deficiență de vedere (copii/tineri, părinți, etc.)
• 24 specialiști/factori de decizie ai sectorului public și privat;

Proiectul îşi propune:

• Dezvoltarea unei reţele de 24 specialiştiatent aleşi din rândul actorilor sociali publici și privați co-interesați în problematica persoanelor cu deficiențe de vedere, în vederea conceperii (4 luni) și monitorizării (14 luni) consecvente a unui plan de acțiune menit să diminueze fenomenul de discriminare, la nivelul județului Cluj.
• Lansarea unei campanii de informare și conștientizarecu privire la fenomenul de discriminare a persoanelor cu deficiențe de vedere, la nivelul jud. Cluj. Campania se va desfăşura în perioada iulie 2015- octombrie 2016, sub conceptul Ascultă Oraşul NeVăzut.
• Implicarea a 115 copii și tineri cu deficienţe de vedere din judeţul  Cluj în activități mixte alături de  copii și tineri văzători, ca  mijloc de conștientizare a unei iniţiative de integrare a acestora:
• consiliere psihologică și vocațională având ca obiectiv general dezvoltarea stimei de sine şi a încrederii în sine;
• dezvoltarea abilităţilor de viaţă independentă;
• activităţi comune cu copiii şi tinerii voluntari văzători (tabere, excursii, ziua porţilor deschise,etc.).

DESCARCA DOCUMENTE

1.1. Titlu proiectului: „MigraNet – Rețea națională pentru integrarea migranților”
1.2 Locuri de desfăşurare
România, judeţele (Maramureş, Satu Mare, Sălaj, Cluj, Bistriţa-Năsăud, Mureş, Harghita, Sibiu, Alba) Regiunea 4, localităţile Cluj-Napoca, Baia Mare, Şomcuta Mare, Târgu Mureş, Sibiu
1.3 Parteneri

• Liga Apărării Drepturilor Omului, filala Cluj
• Direcția de Asistență Socială și Medicală
• Asociația ASSOC Baia Mare
• Organizația Internațională pentru Migranți, București.

1.4. Acţiuni ale Programul Naţional Fondul pentru Azil Migraţie şi Integrare FAMI/15.03 Integrarea socială a beneficiarilor unei forme de protecţie şi a străinilor cu şedere legală în România, regiunea 4.
1.5.Obiectivele proiectului
Obiectiv general: Îmbunătăţirea procesului de integrare a beneficiarilor unei forme de protecţie (BP) şi a străinilor cu şedere legală (RTT) în România în Regiunea 4 pe durata a 12 luni prin crearea la nivelul acestei regiuni a unei coaliţii de actori instituţionali/organizaţionali care funcţionează ca reţele locale de sprijin în vederea creşterii calităţii serviciilor integrate către publicul ţintă.
Obiective specifice:
OS1. Îmbunătăţirea calităţii serviciilor de integrare pentru BP şi RTT prin crearea a două Centre Regionale de Integrare în Cluj-Napoca şi în Baia Mare şi a 3 Puncte de Lucru; 1 în CRCPSA Şomcuta Mare şi alte 2 in Târgu Mureş şi Sibiu pentru acordarea de servicii integrate de calitate (inclusiv educaţionale şi de orientare culturală) beneficiarilor din judeţele: Maramureş, Satu Mare, Sălaj, Cluj, Bistriţa Năsăud, Mureş, Harghita, Sibiu, Alba.
OS2. Consolidarea capacităţii operaţionale de cooperare şi de consultare inter instituţională a actorilor relevanţi (inclusiv a comunităţilor de RTT) din Regiunea 4, în vederea susţinerii procesului de integrare a BP şi RTT. Acest proces va fi realizată prin:
– crearea unei reţele de sprijin a mediatorilor interculturali formaţi în proiectele anterioare şi/sau formaţi în cadrul proiectului care vor facilita sprijin in procesul de integrare a BP si RTT în faţa instituţiilor publice.
– crearea unei reţele de sprijin a funcţionarilor din instituţiile publice cu atribuiţii în domeniul migraţiei, reprezentanţi ai unor ONG-uri, jurnalişti, reprezentanţi ai mediului academic şi de afaceri din Regiunea 4, cu preocupări în domeniul migraţiei în vederea creşterii calităţii serviciilor către BP şi RTT.
– organizarea unor cursuri de formare adresate funcţionarilor publici, mediatorilor interculturali şi jurnaliştilor din Regiunea 4 privind principalele atribuţii în domeniul proiectului/imigraţiei.
– organizarea unor întâlniri trimestriale de informare, consultare şi coordonare la nivel regional cu participarea reţelei mediatorilor interculturali, a reţelei funcţionarilor publici cu atribuţii în domeniul migraţiei, a jurnaliştilor şi ONG-urilor cu preocupări în domeniul migraţiei.
OS3. Sprijinirea implicării active a BP şi RTT în viaţa economică, socială, culturală a comunităţilor de rezidenţă prin următoarele activităţi:
– „Migranţi de succes”, activităţi de informare şi de socializare între BP, RTT şi populaţia majoritară prin realizarea sau sprijinirea evenimentului: „Migranţi de succes”,
– „Migrant – voluntar pentru comunitate”, activităţi de voluntariat pentru elevi şi adulţi adresate comunităţilor de RTT şi celei de rezidenţă. Voluntarii pot fi selectaţi atât din populaţia RTT cât şi din populaţia majoritară.
– „Promotor cultural”, activităţi de promovare a culturilor RTT şi a celei majoritare adresate copiilor şi adulţilor. Selecţia se adresează atât populaţiei RTT cât şi din populaţiei majoritare.
-„Festivalul multiculturalităţii” realizat la nivelul regiunii 4 printr-un program comun, complementar pe judeţe, în ultimele 3 luni ale implementării proiectului şi care poate îngloba, promova principalele rezultate ale proiectului.
OS4. Asigurarea vizibilităţii proiectului prin:
– realizarea şi distribuirea de publicaţii,
– participare cu informaţii relevante la portalul (web site-ul) administrat la nivel naţional.
– realizarea unor acorduri de colaborare cu operatori media în vederea publicării unor materiale informative (ştire, interviu, reportaj) despre finanţatori, obiective, activităţi, evenimente, rezultate ale proiectului.
– realizarea de evenimente: Lansarea proiectului, Conferinţă regională. Închiderea proiectului, Festivalul multiculturalitatii.
1.6. Grupuri ţintă
– 1 echipă a proiectului formată din 14 persoane specializate în expertiza proiectului din 2 CRI (ClujNapoca şi Baia Mare) şi 3 Puncte de lucru în Regiunea 4.
– 50 de Beneficiari ai unei forme de protecţie (BP) consiliaţi, asistaţi – inclusiv în ceea ce privește accesarea beneficiilor sociale.
– 80 de Străini cu şedere legală în România, cu nevoi speciale (RTT cu nevoi speciale), consiliaţi, asistaţi inclusib sub aspectul acordării de sprijin material.
– 300 de Străini cu şedere legală în România RTT, participanți la activităţi educativ-recreaţionale,
– 10 mediatori interculturali, deja formați din proiecte anterioare asigură dialogul comunităţilor de RTT cu instituţiile publice din Regiunea 4.
– 30 funcţionari publici sunt formaţi în abilităţi de integrare a imigranţilor.
– 30 de instituţii publice cu atribuţii în domeniul migraţiei din Regiunea 4 formează o reţea de sprijin,
– 3 jurnalişti (presă scrisă, televiziune, radio) asigură vizibilitatea proiectului.
– în 4 municipii din Regiunea 4 proiectul are impact ridicat asupra populaţie de RTT şi a cele majoritare.
– 5404 de BP şi RTT din regiunea 4 au acces la informaţii despre proiect prin activităţi, publicaţii, evenimente,
– populaţia celor 9 judeţe integrate în Regiunea 4 a proiectului are acces la informaţiile despre proiect.
– populaţia României are acces la informaţii despre proiect şi despre semnificaţia şi beneficiile migraţiei.
– populaţia ţărilor de origine a RTT are acces la informaţii despre condiţiile de şedere în România prin informaţiile online, site-urile mediatorilor interculturali din regiunea 4 şi portalul proiectului, secţiune în limba engleză.
Principalele rezultate:
1. Crearea şi funcţionarea a 2 Centre Regionale de Integrare în Cluj-Napoca şi Baia Mare şi a 3 Puncte de lucru în Şomcuta Mare, Târgu Mureş şi Sibiu
2. Furnizare de servicii de informare, consiliere, asistenţă materială, medicală, juridică, psihologică, cursuri de limba română şi de orientare culturală,
3. Crearea Rețelei naționale pentru integrarea migranților la nivelul Regiunii 4, formată din funcţionari publici şi mediatorilori interculturali.
4. Activităţi de implicare a imigranţilor în viaţa comunităţilor de rezidenţă.
5. Activităţi de vizibilitate ale proiectului – sesiuni de informare, conferințe, spoturi publicitare.

Proiectul ”DOWN – Fara bariere!”, este un proiect finanțat prin Programul Erasmus Plus al Comisiei Europene, care va fi implementat de către Direcția de Asistență Socială și Medicală (în calitate de coordonator) în parteneriat cu Asociația AGA Down Sindrom Cluj (Cluj-Napoca, Romania), Asociația Babilon Travel (ClujNapoca, Romania), The Municipality of Fyli (Grecia), Türkiye Down Sendromu Derneği (Turcia) și Associazione Italiana Persone Down Onlus (Italia).
Durata de implementare a proiectului a fost inițial de 9 luni, aceasta prelungindu-se până la 33 de luni începând cu 16.03.2020 și terminandu-se la 15.12.2022 (în contextul propagării virusului COVID-19) iar bugetul total al proiectului a fost de 38.889 euro.
Proiectul a avut ca scop asigurarea contextului favorabil pentru promovarea diversitătii, a dialogului intercultural pentru tineri și a incluziunii sociale, precum și îmbunătățirea competențelor profesionale ale lucrătorilor de tineret în activitatea desfășurată cu tinerii cu și fără Sindrom Down (SD).
Obiectivele specifice ale proiectului au fost: contribuirea la dezvoltarea competențelor profesionale a 20 lucrători de tineret din 4 țări și la conștientizarea acestora în munca cu tinerii cu sindrom down, în cadrul unui curs, în perioada 16-20 Mai 2022 desfășurat la Istanbul, Turcia; contribuirea la optimizarea calității muncii pentru tinerii cu SD, dezvoltând instrumente de lucru adecvate, prin realizarea, de către cei 20 lucrători de tineret, în cadrul cursului, a unui manual de bune practici; contribuirea la dezvoltarea performanțelor de învățare și de comunicare, a spiritului de ințiativă, a stimei de sine, a sensibilizării interculturale și a facilitării accesului pe piața muncii, pentru 24 tineri cu /fără sindrom down într-un schimb de tineri de 6 zile,
desfășurat la Cluj Napoca, în perioada 26 Septembrie 2022 – 01 Octombrie 2022.
Pentru a-și atinge obiectivele și scopul, proiectul a avut trei activități principale: un curs de formare pentru 20 de lucrători de tineret din țările partenere (16-20 Mai, 2022 în Istanbul, Turcia); o vizită de planificare în avans a schimbului de tineri, care a reunit coordonatorii proiectului selectați de către partenerii consorțiului (septembrie 2022, Cluj-Napoca, România)
și un schimb de tineri, care a întrunit 24 de tineri cu și fără sindrom down din cele 4 țări partenere (26 Septembrie 2022 – 01 Octombrie 2022, Cluj-Napoca, România).
Direcția de Asistență Socială și Medicală, împreună cu partenerii săi, au publicat:

• 1 ghid de lucru elaborat ca urmare a cursului de formare desfășurat cu lucratorii de tineret, care cuprinde bune practici și instrumente de lucru adaptate nevoilor tinerilor cu SD; (poate fi consultat aici);
• 1 album foto elaborat ca urmare a desfășurarii sesiunilor de fotografiere cu tinerii cu și fără SD, care reflectă și experiența acestora în cadrul schimbului de tineri. (poate fi consultat aici).

Dacă aveți întrebări suplimentare referitoare la proiect, vă rugăm să ne contactați la numărul de telefon 0372- 799865 sau e-mail: alexandraisacu.dasm@gmail.com.

Proiectul „Intervenții integrate replicabile pentru locuire incluzivă și combaterea marginalizării în Zona Metropolitană Cluj” (prescurtat, Pata 2) își propune să continue procesul de desegregare în comunitatea defavorizată de la Pata-Rât, proces început prin proiectul „Pata-Cluj, o abordare integrată a incluziunii sociale”, finalizat în 20 aprilie 2017.

Proiectul se desfășoară la nivelul municipiului Cluj-Napoca și al Zonei Metropolitane Cluj, între18.12.2019 și 18.12.2022, în parteneriat cu Direcția de Asistență Socială și Mesicală, Facultatea de Sociologie și Asistență Socială și Orașul Bergen, Norvegia

Valoare contractului este de 20.439.118,69 lei din care grantul SEE/norvegian reprezintă 17.373.250,88 lei iar cofinanțarea publică 3.065.867,80 lei

Finanțarea este asigurată prin Programul „Dezvoltare locală, reducerea sărăciei și creșterea incluziunii romilor”, susținut prin Granturile SEE și Norvegiene, operat de Fondul Român de Dezvoltare Socială.

Despre

Prezentare-proiect_-PROTECTieDescarca document

Anunturi

Comunicat_-selectie-scoli-si-copii-GT_17-noiembrie-2020Descarcă document

Comunicat_identificare-si-selectie-beneficiari_PROTECTieDescarca document

Rezultate

Rezultatele-finale_-selectie-grup-tinta_-PROTECTieDescarcă document

Lista-scoli-partenere_-PROTECTieDescarcă document

Evenimente

Comunicat-conferinta-lansare_-PROTECTieDescarca document